三門(mén)峽市文化旅游交通發(fā)展集團有限公司(簡(jiǎn)稱(chēng)“文旅集團”)是經(jīng)三門(mén)峽市人民政府批準設立的國有獨資公司,主要職能包括全市文化、旅游、體育、酒店類(lèi)資源的整合、投資、開(kāi)發(fā)和運營(yíng)管理,全市文物古跡、文化遺產(chǎn)、民俗文化、民間藝術(shù)的挖掘、整理、傳承和開(kāi)發(fā)等,旨在做大做強三門(mén)峽市文化旅游產(chǎn)業(yè),推動(dòng)三門(mén)峽市經(jīng)濟結構轉型和優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)發(fā)展,進(jìn)一步加快省際區域中心城市建設步伐。
根據工作需要,文旅集團子公司現面向社會(huì )公開(kāi)招聘工作人員,具體如下:
一、需求職位、招聘條件和職位要求
(一)需求職位
1.三門(mén)峽市雙創(chuàng )高科投資發(fā)展有限公司電氣工程師1名;
2.三門(mén)峽市雙創(chuàng )高科投資發(fā)展有限公司后臺運維工程師1名;
3.三門(mén)峽市雙創(chuàng )高科投資發(fā)展有限公司充電站運營(yíng)專(zhuān)員1名;
4.三門(mén)峽市雙創(chuàng )高科投資發(fā)展有限公司市場(chǎng)策劃專(zhuān)員1名。
(二)招聘人員基本條件
1.基本條件
(1)具有中華人民共和國國籍,擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導,熱愛(ài)社會(huì )主義;
(2)遵紀守法,具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;
(3)具有正常履行崗位職責的身體條件和綜合能力。
2.有下列情形之一的不得報名
(1)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未作出結論的人員;
(2)被辭退未滿(mǎn)五年的國家機關(guān)、事業(yè)單位、國有企業(yè)公職人員或有不良信用記錄的人員;
(3)與招聘崗位存在回避關(guān)系的人員;
(4)法律、法規規定的其它情形。
(三)崗位職責及任職要求
1.三門(mén)峽市雙創(chuàng )高科投資發(fā)展有限公司電氣工程師
崗位職責:
(1)負責公司設備電氣部分技術(shù)支持;
(2)負責設備部對新增設備及項目的電氣部分調研;
(3)負責對設備電氣元件備品、備件規格型號進(jìn)行確認;
(4)負責對設備電氣部分改造工作;
(5)負責設備電氣技術(shù)培訓工作;
(6)負責解決維修班組電氣部分疑難問(wèn)題;
(7)配合部門(mén)同事完成設備操作規程編寫(xiě)和保養表制訂;
(8)負責公司新進(jìn)設備電氣部分驗收工作;
(9)負責三級保養制度的具體實(shí)施;
(10)完成上級領(lǐng)導交辦的其他工作。
任職要求:
(1)年齡45周歲以下;
(2)本科及以上學(xué)歷;
(3)具有電氣工程師職業(yè)資格;
(4)具有五年以上電氣施工工程工作經(jīng)驗;
(5)具有高級電氣工程師職業(yè)資格者優(yōu)先。
2.三門(mén)峽市雙創(chuàng )高科投資發(fā)展有限公司后臺運維工程師
崗位職責:
(1)負責公司應用系統運維、監控等相關(guān)工作,保障系統及業(yè)務(wù)的穩定性及安全性;
(2)根據業(yè)務(wù)部門(mén)的需要給出架構層面的合理化建立;
(3)通過(guò)技術(shù)手段提升服務(wù)可用性和容量管理水平。
任職要求:
(1)年齡45周歲以下;
(2)本科及以上學(xué)歷;
(3)具備2-5年年及以上的系統運維工作經(jīng)驗,具有云桌面等相關(guān)產(chǎn)品運維工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
(4)熟悉windows/linux/unix等操作系統,能熟練編寫(xiě)Shell腳本;
(5)熟悉虛擬化服務(wù)器集群和存儲的調試,根據要求更新、配置虛擬化桌面模版和策略,并進(jìn)行性能優(yōu)化;
(6)有OpenStack、Kubernetes、Ceph中至少一種技術(shù)棧的開(kāi)發(fā)或運維經(jīng)驗優(yōu)先;
(7)具備良好的團隊合作精神和較好的溝通協(xié)調能力,能承受較大工作壓力。
3.三門(mén)峽市雙創(chuàng )高科投資發(fā)展有限公司充電站運營(yíng)專(zhuān)員
崗位職責:
(1)對各個(gè)充電站站點(diǎn)進(jìn)行統一維護、檢修管理;
(2)負責各站點(diǎn)及相關(guān)業(yè)務(wù)人員的巡視管理,規范站點(diǎn)制度,收集各個(gè)站點(diǎn)日常信息,處理各個(gè)站點(diǎn)日常性、突發(fā)性事物;
(3)完成領(lǐng)導安排的其他工作。
任職要求:
(1)年齡45周歲以下
(2)本科以上學(xué)歷;
(3)2年以上運營(yíng)管理工作經(jīng)驗;
(4)具備良好的計劃、管理、溝通和協(xié)調能力;
(5)責任心強,誠信、細致,有較強的團隊合作意識。
崗位職責:
(1)根據公司市場(chǎng)戰略和業(yè)務(wù)需要制定市場(chǎng)調查計劃;
(2)定期收集競爭對手信息,了解競爭對手的動(dòng)態(tài),并整理、分析,形成報告;
(3)負責定期營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)的策劃、監督管理與執行。
任職要求:
(1)年齡45周歲以下;
(2)本科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、公共關(guān)系等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
(3)具備1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;
(4)具備市場(chǎng)策劃相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識以及熟悉市場(chǎng)策劃工作流程;
(5)具備敏銳的市場(chǎng)洞察力和分析能力;
(6)具備較強的人際溝通能力。
(四)特別說(shuō)明
1.應聘者有崗位相關(guān)或相近專(zhuān)業(yè)“雙一流”、“985工程”、“211工程”大學(xué)全日制本科學(xué)歷,或具有研究生學(xué)歷,同等條件下可優(yōu)先錄用;
2.應聘者有崗位相關(guān)或相近專(zhuān)業(yè)中級以上職稱(chēng)、注冊類(lèi)職業(yè)資格者優(yōu)先考慮;
3.特別優(yōu)秀的應聘者可適當放寬年齡、學(xué)歷等條件;
4.根據中組部《關(guān)于進(jìn)一步規范黨政領(lǐng)導干部在企業(yè)兼職(任職)問(wèn)題的意見(jiàn)》精神,按規定經(jīng)批準到企業(yè)任職的黨政領(lǐng)導干部,應當及時(shí)將行政、工資等關(guān)系轉入企業(yè),不再保留公務(wù)員身份,不再保留黨政機關(guān)的各種待遇;
5.如招聘崗位應聘的候選人均不能勝任該崗位,但有候選人符合降級錄用條件的,經(jīng)雙方協(xié)商同意后,可按招聘崗位降級錄用;如所有應聘者均達不到招聘條件,公司可不予錄用,并延長(cháng)報名時(shí)間招聘。
二、薪酬待遇
待遇優(yōu)厚,參照擬錄用人員的職稱(chēng)及職業(yè)資格、考試成績(jì)、歷史工作業(yè)績(jì),按照公司薪酬管理辦法確定,享受社保福利、節日福利、健康體檢等待遇,具體面議。
三、招聘程序和報名方式
(一)招聘程序
招聘工作按照網(wǎng)上報名、簡(jiǎn)歷篩選、資格審查、初試、復試、體檢、組織考察、公示、聘用的程序進(jìn)行。公司可根據招聘工作實(shí)際需要調整招聘程序。
如應聘崗位報名人員不足1:3無(wú)法形成競爭的,根據應聘人員綜合情況,應聘人員滿(mǎn)足崗位需要,且綜合成績(jì)不低于同批次面試崗位平均分的,方可錄用。
(二)報名方式
報名時(shí)間:公告之日起至2022年4月20日下午17:00。(長(cháng)期接收簡(jiǎn)歷,崗位關(guān)閉后簡(jiǎn)歷自動(dòng)進(jìn)入公司儲備人才庫。)
報名辦法:實(shí)行網(wǎng)絡(luò )郵件報名,每位應聘人員限報1個(gè)職位。應聘人員下載《三門(mén)峽市文化旅游交通發(fā)展集團有限公司報名登記表》,并填寫(xiě)相關(guān)信息,將《報名登記表》(Word格式)及①本人有效身份證件、學(xué)歷、學(xué)位、教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表(從中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)下載)、職(執)業(yè)資格、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格(職務(wù))證書(shū);②個(gè)人詳細簡(jiǎn)歷(含基本情況、學(xué)習情況、工作簡(jiǎn)歷、主要成績(jì)、擅長(cháng)領(lǐng)域等)、近年來(lái)主要工作業(yè)績(jì)(成果)材料、獲獎證書(shū)和相關(guān)證明材料;③近期2寸彩色免冠證件照等證件的圖片或PDF格式掃描件發(fā)送至smxwhlyjt@163.com郵箱完成報名。郵件主題請務(wù)必以“姓名-應聘崗位名稱(chēng)”命名。
四、其他
應聘人員提供虛假材料,偽造有關(guān)證件、材料、信息騙取參加招聘資格的,以及在選聘過(guò)程中有違規行為的,一經(jīng)查實(shí),取消聘用資格。
五、對招聘工作的監督
招聘工作實(shí)行全過(guò)程、全環(huán)節監督。在招聘工作中如有違紀違規行為,一經(jīng)發(fā)現將予以嚴肅處理和責任追究。構成犯罪的,依法追究刑事責任。
監督電話(huà):0398-2886873
人力資源部辦公地址:崤山西路聯(lián)通大廈17樓
咨詢(xún)電話(huà):0398-2886177
電子郵箱:smxwhlyjt@163.com
咨詢(xún)時(shí)間:工作日8:30-12:00,14:30-17:30
本方案及方案未盡事宜由公司人力資源部負責解釋。
附件:三門(mén)峽市文化旅游交通發(fā)展集團有限公司報名登記表.doc
三門(mén)峽市文化旅游交通發(fā)展集團有限公司
人力資源部
2022年4月8日
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