三門(mén)峽市文化旅游交通發(fā)展集團有限公司

招聘公告

三門(mén)峽市文化旅游交通發(fā)展集團有限公司(簡(jiǎn)稱(chēng)“文旅集團”)是經(jīng)三門(mén)峽市人民政府批準設立的國有獨資公司，主要職能包括全市文化、旅游、體育、酒店類(lèi)資源的整合、投資、開(kāi)發(fā)和運營(yíng)管理，全市文物古跡、文化遺產(chǎn)、民俗文化、民間藝術(shù)的挖掘、整理、傳承和開(kāi)發(fā)等，旨在做大做強三門(mén)峽市文化旅游產(chǎn)業(yè)，推動(dòng)三門(mén)峽市經(jīng)濟結構轉型和優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)發(fā)展，進(jìn)一步加快省際區域中心城市建設步伐。

根據工作需要，文旅集團及其下屬公司面向社會(huì )公開(kāi)招聘工作人員12名，具體如下：

一、需求職位、招聘條件和職位要求

（一）需求職位

1.三門(mén)峽市黃河健康管理有限責任公司副總經(jīng)理1名

2.三門(mén)峽文達置業(yè)有限公司項目總經(jīng)理1名、投資部經(jīng)理1名、設計部經(jīng)理1名、土建工程師1名、銷(xiāo)售內業(yè)1名、成本專(zhuān)員1名

3.河南金之谷礦業(yè)有限公司業(yè)務(wù)員3名、出納1名

4.三門(mén)峽市黃河文旅廣告傳媒有限公司市場(chǎng)部專(zhuān)員1名

（二）招聘人員基本條件

1.基本條件

（1）具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，熱愛(ài)社會(huì )主義；

（2）遵紀守法，具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；

（3）具有正常履行崗位職責的身體條件和綜合能力。

2.有下列情形之一的不得報名

（1）曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未作出結論的人員；

（2）被辭退未滿(mǎn)五年的國家機關(guān)、事業(yè)單位、國有企業(yè)公職人員或有不良信用記錄的人員；

（3）與招聘崗位存在回避關(guān)系的人員；

（4）法律、法規規定的其它情形。

（三）崗位職責及任職要求

01.三門(mén)峽市黃河健康管理有限責任公司副總經(jīng)理

崗位職責：

（1）負責大健康項目的團隊建設工作，包含項目建設團隊組建、康養營(yíng)運團隊組建與培訓；

（2）負責工程項目手續報批、施工建設；

（3）負責項目建成后銷(xiāo)售與營(yíng)運；

（4）負責國家康養政策的申報；

（5）完成大健康項目工程進(jìn)度、經(jīng)濟考核指標、投資預期收益。

任職要求：

（1）本科及以上學(xué)歷，工民建、工程管理、醫學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；

（2）有三個(gè)中大型項目組織或參與工作經(jīng)歷；

（3）有成功運營(yíng)醫療康養項目的經(jīng)歷；

（4）中級及以上職稱(chēng)者優(yōu)先。

02.三門(mén)峽文達置業(yè)有限公司項目總經(jīng)理

崗位職責：

（1）負責整個(gè)項目由獲取土地后至竣工交付過(guò)程中的項目運作、公司管理及各類(lèi)內外部的組織協(xié)調工作，把控項目的品質(zhì)、產(chǎn)品質(zhì)量和項目開(kāi)發(fā)進(jìn)程，完成全年經(jīng)營(yíng)指標；

（2）負責項目公司管理制度的建立、監督和完善，績(jì)效考核執行落地；

（3）負責編制項目公司的業(yè)務(wù)規劃、年度、月度計劃及監督計劃的落實(shí)；

（4）負責對項目公司員工進(jìn)行工作指導、監督，確保部門(mén)工作的順利開(kāi)展；

（5）負責各部門(mén)之間的溝通協(xié)調及相關(guān)外部關(guān)系的日常維護（政府部門(mén)、合作方等）。

任職要求：

（1）本科及以上學(xué)歷，熟悉房地產(chǎn)行業(yè)相關(guān)知識，有房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)相關(guān)法律和法規，工程、營(yíng)銷(xiāo)管理經(jīng)驗；

（2）7年及以上中國地產(chǎn)百強企業(yè)任職，河南TOP房企同等管理崗位工作經(jīng)驗優(yōu)先，熟悉房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)全流程；

（3）年齡不超過(guò)40周歲；

（4）有較強的風(fēng)險意識與管理能力，有優(yōu)秀的人際關(guān)系處理能力、具備良好的社會(huì )資源。

03.三門(mén)峽文達置業(yè)有限公司投資部經(jīng)理

崗位職責：

（1）負責投資策略研究，負責項目所在區域土地信息的獲取，項目初步考察、洽談等；

（2）負責組織項目可行性研究及評審，積極推動(dòng)項目投資實(shí)施；

（3）對公司擬投資項目出具投資建議與可行性研究報告，把控投資風(fēng)險；

（4）負責與政府部門(mén)、各合作方溝通談判，維護合作關(guān)系，及時(shí)跟進(jìn)土地的獲取與項目開(kāi)展情況；

（5）負責組織相關(guān)部門(mén)進(jìn)行投資分析與評估；組織編寫(xiě)土地市場(chǎng)動(dòng)態(tài)報告，負責編寫(xiě)年度投資評估報告、提出公司投資策略的調整化建議。

任職要求：

（1）本科及以上學(xué)歷，管理類(lèi)、文法類(lèi)、經(jīng)濟類(lèi)、城市規劃類(lèi)專(zhuān)業(yè)；

（2）3年以上地產(chǎn)行業(yè)或咨詢(xún)機構投資測算或產(chǎn)業(yè)研究崗位工作經(jīng)歷，具備大型房地產(chǎn)公司投資開(kāi)發(fā)管理崗位工作經(jīng)驗；

（3）主持過(guò)地產(chǎn)或片區開(kāi)發(fā)的投資測算工作，具備獨立拿地經(jīng)驗，經(jīng)歷過(guò)完整的項目周期，具有良好的投資分析專(zhuān)業(yè)知識，熟悉房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)流程與房地產(chǎn)市場(chǎng)情況；

（4）有較強的風(fēng)險意識與分析能力，具有優(yōu)秀的談判能力、人際關(guān)系處理能力、信息收集和分析判斷能力，具備良好的社會(huì )資源。

04.三門(mén)峽文達置業(yè)有限公司設計部經(jīng)理

崗位職責：

（1）負責各項目的產(chǎn)品設計管理，包含設計過(guò)程管理、現場(chǎng)設計技術(shù)支持、設計變更管理、設計后評估等工作，推動(dòng)技術(shù)落地，保障工程建造進(jìn)度和質(zhì)量；

（2）負責對接設計單位，推動(dòng)概念-方案階段-施工圖階段設計成果的形成；

（3）負責各項目設計變更需求的收集、分析與整理；

（4）負責定期編制設計管理月報，整理項目設計動(dòng)態(tài)信息；

（5）負責各階段合作設計單位的履約評估工作，并進(jìn)行關(guān)系維護。

任職要求：

（1）本科及以上學(xué)歷，設計、城市規劃類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；

（2）5年以上同等崗位工作經(jīng)歷，具備大型房地產(chǎn)公司設計管理崗位工作經(jīng)驗，獨立操作10萬(wàn)㎡以上小區的建筑設計管理經(jīng)驗；

（3）經(jīng)歷過(guò)完整項目周期，熟悉房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)流程，熟悉各種設計規范、建材情況；

（4）卓越的方案設計管理能力、談判能力和分析解決問(wèn)題的能力；良好的產(chǎn)品研究、創(chuàng )新管理能力；良好的組織、溝通和協(xié)調，人際交往能力。

05.三門(mén)峽文達置業(yè)有限公司土建工程師

崗位職責：

（1）為土建工程招標提供專(zhuān)業(yè)技術(shù)支持;

（2）參與土建工程施工圖會(huì )審工作，提出專(zhuān)業(yè)建議;

（3）負責審核施工方的土建工程施工方案，建立相應的監理以及實(shí)施細則;

（4）負責監督土建工程施工方案的實(shí)施情況，控制施工質(zhì)量以及進(jìn)度;

（5）負責土建工程現場(chǎng)簽證和設計變更的測算工作;

（6）負責施工項目的巡視檢查，監督施工質(zhì)量、施工進(jìn)度以及施工安全問(wèn)題，發(fā)現問(wèn)題并及時(shí)妥善解決;

（7）為土建工程提供技術(shù)支持和指導，解決施工過(guò)程中出現的技術(shù)問(wèn)題;

（8）根據施工的具體進(jìn)度與項目要求，參與編制施工所需的設備以及材料的購買(mǎi)計劃;

（9）負責進(jìn)行管轄范圍內土建項目竣工驗收工作。負責施工現場(chǎng)。

任職要求：

（1）本科及以上學(xué)歷，工民建、土木工程、建筑類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè);

（2）具備5年以上建筑工程施工現場(chǎng)指導及管理經(jīng)驗;

（3）具備土建工程師中級職稱(chēng)。

06.三門(mén)峽文達置業(yè)有限公司銷(xiāo)售內業(yè)

崗位職責：

（1）具有良好的語(yǔ)言表達能力、溝通、協(xié)調、判斷的能力；

（2）負責銷(xiāo)售現場(chǎng)的管理，負責處理銷(xiāo)售過(guò)程中出現的各類(lèi)問(wèn)題，維持銷(xiāo)售秩序與氛圍；

（3）負責認購協(xié)議書(shū)與商品買(mǎi)賣(mài)合同等銷(xiāo)售類(lèi)協(xié)議合同的簽訂審核；

（4）負責房款繳納和按揭工作的督促執行，和各個(gè)銀行的對接協(xié)調工作；

（5）負責銷(xiāo)售類(lèi)數據及報告的審核、分析；

（6）負責協(xié)助客戶(hù)投訴問(wèn)題處理，維持較好的銷(xiāo)售形象；

（7）服從領(lǐng)導安排，完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

任職要求：

（1）本科及以上學(xué)歷，3年以上房地產(chǎn)項目案場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策劃工作經(jīng)驗；

（2）有別墅類(lèi)大客戶(hù)拓展經(jīng)驗，有相關(guān)資源優(yōu)先；

（3）語(yǔ)言表達能力強，思維靈活，吃苦耐勞，抗壓力，執行力強。

07.三門(mén)峽文達置業(yè)有限公司成本專(zhuān)員

崗位職責：

（1）負責項目土建動(dòng)態(tài)成本及成本檔案管理等工作；

（2）執行成本管理體系和操作標準，包括各項制度與流程、目標成本版本規范、成本預警機制，并持續優(yōu)化完善；

（3）負責項目現場(chǎng)簽證和設計變更的造價(jià)審核，確保成本發(fā)生受控，超出決策權限的及時(shí)上報；

（4）負責組織咨詢(xún)公司按照相關(guān)制度及合同約定，開(kāi)展工程預結算工作；

（5）負責建立成本檔案資料臺帳，及時(shí)對項目各類(lèi)業(yè)務(wù)合同、變更/簽證單等在內的資料進(jìn)行登記、收集、整理、標識、保管、借閱和移交存檔。

任職要求：

（1）本科及以上學(xué)歷，成本管理、土木工程、工程造價(jià)管理、建筑管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；

（2）3年以上預決算、工程造價(jià)管理從業(yè)經(jīng)驗，有大中型房地產(chǎn)企業(yè)成本管理工作經(jīng)驗優(yōu)先；

（3）具有全面的工程造價(jià)理論知識，掌握現行工程造價(jià)規范及操作規程，熟悉熟練掌握國家和地區建筑與安裝工程定額；

（4）熟悉工程造價(jià)市場(chǎng)情況、材料設備的市場(chǎng)價(jià)格。

08.河南金之谷礦業(yè)有限公司業(yè)務(wù)員

崗位職責：

（1）制定工作計劃及業(yè)務(wù)目標并按目標完成；

（2）開(kāi)展業(yè)務(wù)貿易以及業(yè)務(wù)合同的談判與簽訂；

（3）負責業(yè)務(wù)的跟蹤與完成；

（4）完成領(lǐng)導交代的其他事務(wù)。

任職要求：

（1）本科及以上學(xué)歷；

（2）有同行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

（3）具有較強的溝通能力和表達能力；

（4）工作細心，能吃苦耐勞，有責任心，有團隊協(xié)作精神。

09.河南金之谷礦業(yè)有限公司出納

崗位職責：

（1）依據化驗單、磅單編制付款申請表，走付款流程；

（2）定期和上下游客戶(hù)對賬并做好登記；

（3）統計業(yè)務(wù)員每月的業(yè)務(wù)完成情況；

（4）負責公司業(yè)務(wù)合同的草擬及審查工作；

（5）完成領(lǐng)導交代的其他事務(wù)。

任職要求：

（1）本科及以上學(xué)歷，會(huì )計、財務(wù)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)；

（2）有財務(wù)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

（2）熟練使用各種辦公軟件，具備一定的財務(wù)專(zhuān)業(yè)知識；

（3）工作細心，能吃苦耐勞，有責任心，有團隊協(xié)作精神。

10.三門(mén)峽市黃河文旅廣告傳媒有限公司市場(chǎng)部專(zhuān)員

崗位職責：

（1）執行公司的體系流程、規章制度，完成工作任務(wù)；

（2）負責市場(chǎng)部業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)、跟蹤和維護；

（3）負責市場(chǎng)部業(yè)務(wù)拓展。

任職要求：

（1）本科及以上學(xué)歷；

（2）為人誠信、上進(jìn)、敢于吃苦和面對挑戰，有較強的團隊意識和溝通能力，善于把握市場(chǎng)機遇，遇事積極主動(dòng)，為人正直、坦誠；

（3）熟悉廣告公司和傳媒廣告運作規律；

（4）有較強的客戶(hù)開(kāi)發(fā)意識，精通銷(xiāo)售技巧，有一定的市場(chǎng)銷(xiāo)售經(jīng)驗。

（四）特別說(shuō)明

1.應聘者有崗位相關(guān)或相近專(zhuān)業(yè)“雙一流”、“985工程”、“211工程”大學(xué)全日制本科學(xué)歷，或具有研究生學(xué)歷，同等條件下可優(yōu)先錄用；

2.應聘者有崗位相關(guān)或相近專(zhuān)業(yè)中級以上職稱(chēng)、注冊類(lèi)職業(yè)資格者優(yōu)先考慮；

3.特別優(yōu)秀的應聘者可適當放寬年齡、學(xué)歷等條件；

4.根據中組部《關(guān)于進(jìn)一步規范黨政領(lǐng)導干部在企業(yè)兼職(任職)問(wèn)題的意見(jiàn)》精神，按規定經(jīng)批準到企業(yè)任職的黨政領(lǐng)導干部，應當及時(shí)將行政、工資等關(guān)系轉入企業(yè)，不再保留公務(wù)員身份，不再保留黨政機關(guān)的各種待遇；

5.如招聘崗位應聘的候選人均不能勝任該崗位，但有候選人符合降級錄用條件的，經(jīng)雙方協(xié)商同意后，可按招聘崗位降級錄用；如在招聘中發(fā)現有優(yōu)秀的人選適合公司急需的其他崗位的，可根據需要甄選聘用；如所有應聘者均達不到招聘條件，公司可不予錄用，停止招聘或根據需要延長(cháng)報名時(shí)間招聘。

二、薪酬待遇

待遇優(yōu)厚，參照擬錄用人員的職稱(chēng)及職業(yè)資格、考試成績(jì)、歷史工作業(yè)績(jì)，按照公司薪酬管理辦法確定，享受社保福利、節日福利、健康體檢等待遇，具體面議。

三、招聘程序和報名方式

（一）招聘程序

招聘工作按照網(wǎng)上報名、簡(jiǎn)歷篩選、資格審查、初試、復試、體檢、組織考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。公司可根據招聘工作實(shí)際需要調整招聘程序。

如應聘崗位報名人員不足1：3無(wú)法形成競爭的，根據應聘人員綜合情況，應聘人員確實(shí)滿(mǎn)足崗位需要方可錄用。

（二）報名方式

報名時(shí)間：公告之日起至2022年7月15日下午17：00。（長(cháng)期接收簡(jiǎn)歷，崗位關(guān)閉后簡(jiǎn)歷自動(dòng)進(jìn)入公司儲備人才庫。）

報名辦法：實(shí)行網(wǎng)絡(luò )郵件報名，每位應聘人員限報1個(gè)職位。應聘人員下載《三門(mén)峽市文化旅游交通發(fā)展集團有限公司報名登記表》，并填寫(xiě)相關(guān)信息，將《報名登記表》（Word格式）及①本人有效身份證件、學(xué)歷、學(xué)位、教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表(從中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)下載)、職(執)業(yè)資格、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格(職務(wù))證書(shū);②個(gè)人詳細簡(jiǎn)歷(含基本情況、學(xué)習情況、工作簡(jiǎn)歷、主要成績(jì)、擅長(cháng)領(lǐng)域等)、近年來(lái)主要工作業(yè)績(jì)(成果)材料、獲獎證書(shū)和相關(guān)證明材料;③近期2寸彩色免冠證件照等證件的圖片或PDF格式掃描件發(fā)送至smxwhlyjt@163.com郵箱完成報名。郵件主題請務(wù)必以“姓名-應聘崗位名稱(chēng)”命名。

四、其他

應聘人員提供虛假材料，偽造有關(guān)證件、材料、信息騙取參加招聘資格的，以及在選聘過(guò)程中有違規行為的，一經(jīng)查實(shí)，取消聘用資格。

五、對招聘工作的監督

招聘工作實(shí)行全過(guò)程、全環(huán)節監督。在招聘工作中如有違紀違規行為，一經(jīng)發(fā)現將予以嚴肅處理和責任追究。構成犯罪的，依法追究刑事責任。

監督電話(huà)：0398-2886873

人力資源部辦公地址：崤山西路聯(lián)通大廈17樓

咨詢(xún)電話(huà)：0398-2886177

電子郵箱：smxwhlyjt@163.com

咨詢(xún)時(shí)間：工作日8:30-12:00，15:00-17:30

本方案及方案未盡事宜由公司人力資源部負責解釋。

三門(mén)峽市文化旅游交通發(fā)展集團有限公司報名登記表.docx

     三門(mén)峽市文化旅游交通發(fā)展集團有限公司

           人力資源部       

      2022年6月29日