三門(mén)峽市文化旅游交通發(fā)展集團有限公司

招聘公告

       三門(mén)峽市文化旅游交通發(fā)展集團有限公司(簡(jiǎn)稱(chēng)“文旅集團”)是經(jīng)三門(mén)峽市人民政府批準設立的國有獨資公司，主要職能包括全市文化、旅游、體育、酒店類(lèi)資源的整合、投資、開(kāi)發(fā)和運營(yíng)管理，全市文物古跡、文化遺產(chǎn)、民俗文化、民間藝術(shù)的挖掘、整理、傳承和開(kāi)發(fā)等，旨在做大做強三門(mén)峽市文化旅游產(chǎn)業(yè)，推動(dòng)三門(mén)峽市經(jīng)濟結構轉型和優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)發(fā)展，進(jìn)一步加快省際區域中心城市建設步伐。

      根據工作需要，文旅集團面向社會(huì )公開(kāi)招聘工作人員2名，具體如下：

      一、需求職位、招聘條件和職位要求

     （一）需求職位

    1.審計專(zhuān)員1名

    2.風(fēng)控合規管理專(zhuān)員1名

     （二）招聘人員基本條件

    1.基本條件

    （1）具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，熱愛(ài)社會(huì )主義；

    （2）遵紀守法，具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；

    （3）具有正常履行崗位職責的身體條件和綜合能力。

    2.有下列情形之一的不得報名

    （1）曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未作出結論的人員；

    （2）被辭退未滿(mǎn)五年的國家機關(guān)、事業(yè)單位、國有企業(yè)公職人員或有不良信用記錄的人員；

    （3）與招聘崗位存在回避關(guān)系的人員；

    （4）法律、法規規定的其它情形。

    （三）崗位職責及任職要求

    01.審計專(zhuān)員

    崗位職責：

    （1）對本單位及所屬單位貫徹落實(shí)國家重大政策措施情況進(jìn)行審計;

    （2）對本單位及所屬單位發(fā)展規劃、戰略決策、重大措施以及年度業(yè)務(wù)計劃執行情況進(jìn)行審計;

    （3）對本單位及所屬單位財務(wù)收支進(jìn)行審計;

    （4）對本單位及所屬單位固定資產(chǎn)投資項目進(jìn)行審計;

    （5）對本單位及所屬單位經(jīng)濟管理和效益情況進(jìn)行審計;

    （6）對本單位及所屬單位內部控制及風(fēng)險管理情況進(jìn)行審計;

    （7）對本單位內部管理的領(lǐng)導人員履行經(jīng)濟責任情況進(jìn)行審計;

    （8）協(xié)助本單位主要負責人督促落實(shí)審計發(fā)現問(wèn)題的整改工作;

    （9）對本單位所屬單位的內部審計工作進(jìn)行指導、監督和管理; 

   （10）按照國家有關(guān)規定和本單位要求完成其他工作。

    任職資格：

    （1）中共黨員，年齡不超過(guò)40周歲；

    （2）本科及以上學(xué)歷；審計、財務(wù)管理、法律等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；具有中級審計師職稱(chēng)。

    （3）熟悉國企審計工作，有三年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗；

    （4）具有較強的邏輯思維能力，良好的溝通協(xié)調能力及公文寫(xiě)作能力；

    （5）具有較強的保密意識，嚴守公司秘密；

    （6）有較強的責任心和抗壓能力，具有團隊合作精神。

    02.風(fēng)控合規管理專(zhuān)員

    崗位職責：

    （1）建立健全公司合規管理體系和風(fēng)險管理體系，完善各項風(fēng)控制度和業(yè)務(wù)流程，審查集團合同及其他類(lèi)型的法律文書(shū)，對相關(guān)法律風(fēng)險提出法律意見(jiàn)。

    （2）圍繞公司經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)開(kāi)展法律風(fēng)險防范工作，針對公司經(jīng)營(yíng)管理中存在風(fēng)險提出糾正意見(jiàn)，監督或協(xié)助有關(guān)部門(mén)予以整改。

    （3）負責公司法律事務(wù)管理，外部法律服務(wù)機構、司法機關(guān)協(xié)調工作，參與處理各種司法案件管理工作。

    （4）負責對接公司法律顧問(wèn)，并對其工作進(jìn)行監督和評價(jià)。

    （5）組織開(kāi)展公司風(fēng)險管理培訓與合規管理培訓。

    （6）完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

    任職資格：

    （1）年齡不超過(guò)40周歲；

    （2）本科及以上學(xué)歷；法律、經(jīng)濟、管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，具有國家法律資格證書(shū)、注冊會(huì )計師等相關(guān)資格者優(yōu)先。

    （3）具有2年及以上法律事務(wù)、投資業(yè)務(wù)、合規管理等相關(guān)工作經(jīng)驗，了解法學(xué)、公司管理等基本知識，能獨立起草各類(lèi)法律文書(shū)等。

    （4）熟悉國資監管、合規管理、風(fēng)險管理等相關(guān)法律法規。

  （四）特別說(shuō)明

     1.應聘者有崗位相關(guān)或相近專(zhuān)業(yè)“雙一流”、“985工程”、“211工程”大學(xué)本科學(xué)歷，或具有研究生學(xué)歷，同等條件下可優(yōu)先錄用；

     2.應聘者有崗位相關(guān)或相近專(zhuān)業(yè)中級以上職稱(chēng)、注冊類(lèi)職業(yè)資格者優(yōu)先考慮；

     3.特別優(yōu)秀的應聘者可適當放寬年齡、學(xué)歷等條件；

     4.根據中組部《關(guān)于進(jìn)一步規范黨政領(lǐng)導干部在企業(yè)兼職(任職)問(wèn)題的意見(jiàn)》精神，按規定經(jīng)批準到企業(yè)任職的黨政領(lǐng)導干部，應當及時(shí)將行政、工資等關(guān)系轉入企業(yè)，不再保留公務(wù)員身份，不再保留黨政機關(guān)的各種待遇；

     5.如招聘崗位應聘的候選人均不能勝任該崗位，但有候選人符合降級錄用條件的，經(jīng)雙方協(xié)商同意后，可按招聘崗位降級錄用；如在招聘中發(fā)現有優(yōu)秀的人選適合公司急需的其他崗位的，可根據需要甄選聘用；如所有應聘者均達不到招聘條件，公司可不予錄用，停止招聘或根據需要延長(cháng)報名時(shí)間招聘。

      二、薪酬待遇

待遇優(yōu)厚，參照擬錄用人員的職稱(chēng)及職業(yè)資格、考試成績(jì)、歷史工作業(yè)績(jì)，按照公司薪酬管理辦法確定，享受社保福利、節日福利、健康體檢等待遇，具體面議。

      三、招聘程序和報名方式

   （一）招聘程序

招聘工作按照網(wǎng)上報名、簡(jiǎn)歷篩選、資格審查、初試、復試、體檢、組織考察、公示、聘用的程序進(jìn)行。公司可根據招聘工作實(shí)際需要調整招聘程序。

如應聘崗位報名人員不足1：3無(wú)法形成競爭的，根據應聘人員綜合情況，應聘人員滿(mǎn)足崗位需要，且綜合成績(jì)不低于同批次面試崗位平均分的，方可錄用。

   （二）報名方式

報名時(shí)間：公告之日起至2023年9月24日下午17：00。（長(cháng)期接收簡(jiǎn)歷，崗位關(guān)閉后簡(jiǎn)歷自動(dòng)進(jìn)入公司儲備人才庫。）

報名辦法：實(shí)行網(wǎng)絡(luò )郵件報名，每位應聘人員限報1個(gè)職位。應聘人員下載《三門(mén)峽市文化旅游交通發(fā)展集團有限公司報名登記表》（點(diǎn)擊鏈接進(jìn)入文旅集團官網(wǎng)下載：http://m.tyjqr.cn/Upload/file/20230913/1694573536976346.docx，并填寫(xiě)相關(guān)信息，將《報名登記表》（Word格式）及①本人有效身份證件、學(xué)歷、學(xué)位、教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表(從學(xué)信網(wǎng)下載)、職(執)業(yè)資格、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格(職務(wù))證書(shū);②個(gè)人詳細簡(jiǎn)歷(含基本情況、學(xué)習情況、工作簡(jiǎn)歷、主要成績(jì)、擅長(cháng)領(lǐng)域等)、近年來(lái)主要工作業(yè)績(jì)(成果)材料、獲獎證書(shū)和相關(guān)證明材料;③近期2寸彩色免冠證件照等證件的圖片或PDF格式掃描件發(fā)送至smxwhlyjt@163.com郵箱完成報名。郵件主題請務(wù)必以“姓名-應聘崗位名稱(chēng)”命名。

      四、其他

應聘人員提供虛假材料，偽造有關(guān)證件、材料、信息騙取參加招聘資格的，以及在選聘過(guò)程中有違規行為的，一經(jīng)查實(shí)，取消聘用資格。

      五、對招聘工作的監督

招聘工作實(shí)行全過(guò)程、全環(huán)節監督。在招聘工作中如有違紀違規行為，一經(jīng)發(fā)現將予以嚴肅處理和責任追究。構成犯罪的，依法追究刑事責任。

       監督電話(huà)：0398-2886873

       人力資源部辦公地址：崤山西路聯(lián)通大廈17樓

       咨詢(xún)電話(huà)：0398-2886177

       電子郵箱：smxwhlyjt@163.com

       咨詢(xún)時(shí)間：工作日8:30-12:00，15:00-17:30

       本方案及方案未盡事宜由公司人力資源部負責解釋。

                                                                                                                  2023年9月13日